HR Manager

Memimpin dan mengelola seluruh fungsi Human Resources (rekrutmen, pelatihan, penilaian kinerja, kompensasi & benefit, hubungan industrial, dan HRIS).

Menyusun serta mengimplementasikan strategi SDM yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.

Mengelola proses man power planning, talent management, organization development, dan succession planning.

Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan, BPJS, serta penyelesaian perkara Hubungan Industrial.

Mengelola legalitas dan perizinan perusahaan (NIB, OSS, perizinan operasional, dokumen legal lainnya).

Menyusun struktur organisasi, job grading, job description, SOP, dan Peraturan Perusahaan (PP).

Mengembangkan sistem penilaian kinerja (KPI) dan program employee engagement.

Melaporkan kinerja HR dan rekomendasi strategis kepada manajemen puncak.

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau Manajemen Bisnis

Memiliki sertifikasi Human Resource Management, BNSP, atau sertifikasi profesional HR lainnya menjadi nilai tambah

Pengalaman lebih dari 5 tahun pada posisi HR / Human Capital Manager

Menguasai Manpower Planning, Rekrutmen, Performance Management, Compensation, Benefits, Organization Development, HR Operations, Administration, dan HRIS

Menguasai peraturan ketenagakerjaan Indonesia, regulasi BPJS, serta proses penyelesaian perkara Hubungan Industrial

Menguasai pengurusan legalitas serta perizinan perusahaan, termasuk NIB, OSS, perizinan operasional, dan dokumen legal perusahaan lainnya

Menguasai proses penyusunan struktur organisasi, job grading, job description, SOP, dan Peraturan Perusahaan

Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, pengambilan keputusan, negosiasi, dan presentasi yang sangat baik

Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Surabaya

Kirim resume ke email: recruitment2@adisuryasempurna.com (subject tidak disebutkan, disarankan: HR Manager_Nama)