Staff HR Talent & Performance Management
PT. Shoenary Javanesia Inc
Tanggung Jawab Utama
- 1
Mengelola administrasi & data training & development, performance appraisal, talent & career movement
- 2
Menyiapkan data & dokumentasi talent review & succession
- 3
Memastikan training berjalan sesuai standar & timeline serta membuat report & dashboard
- 4
Melakukan koordinasi & follow up ke departemen terkait proses training
- 5
Melakukan monitoring Individual Development Plan (IDP)
- 6
Support proses performance appraisal/KPI
- 7
Mampu mengimplementasi kebijakan, SOP dan guideline training & performance appraisal/KPI
Kualifikasi & Keahlian
- 1
Laki-laki atau perempuan
- 2
Dapat mengoperasikan Ms. Office (minimal Excel, Word & PowerPoint)
- 3
Teliti, proaktif, rapi administrasi, komunikatif & koordinasi baik
- 4
Memahami proses training dan performance appraisal/KPI
- 5
Pendidikan minimal S-1 Psikologi / Manajemen SDM
- 6
Minimal bekerja 2 tahun di bidang HRD, OD, dan Training
Cara Melamar
- 1
Email: recruitment@ptsji.id (subject tidak disebutkan, disarankan: Lamaran HR Talent & Performance Management - Nama)
- 2
Contact Person: 0851-8096-8409
- 3
Juga dapat melalui website: https://recruitment.ptsji.id/
- 4
Selama proses pendaftaran dan seleksi tidak dipungut biaya (gratis)
Perekrut bisa saja menutup lowongan lebih cepat, lamar segera untuk memperbesar peluang Anda.
Kirim LamaranBagikan Lowongan
Disclaimer:Netsiv adalah platform informasi lowongan kerja. Laporkan dan berhati-hatilah terhadap penipuan lowongan kerja.