HR Officer
PT Niceso Sukses Indonesia
Tanggung Jawab Utama
- 1
Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi (job posting, screening, interview, offering).
- 2
Mengelola administrasi karyawan (kontrak kerja, absensi, cuti, BPJS, penggajian).
- 3
Melakukan monitoring kedisiplinan, turnover, dan produktivitas karyawan secara berkala.
- 4
Merancang dan melaksanakan program pengembangan karyawan (training, coaching, career path).
- 5
Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan.
- 6
Menyusun laporan HR terkait kinerja, turnover, dan kebutuhan SDM untuk manajemen.
- 7
Berkoordinasi dengan user departemen terkait pemenuhan kebutuhan SDM.
- 8
Menjaga hubungan industrial yang harmonis dan menangani permasalahan karyawan.
Kualifikasi & Keahlian
- 1
Laki-laki
- 2
Tidak merokok
- 3
Mendirikan sholat lima waktu
- 4
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM & Hukum
- 5
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer
- 6
Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- 7
Memahami proses development karyawan
- 8
Mampu melakukan monitoring kedisiplinan, turnover, dan produktivitas karyawan
- 9
Jujur, disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki etika kerja yang baik
- 10
Mampu bekerja sama dengan tim
Cara Melamar
- 1
Lamar melalui website.
Perekrut bisa saja menutup lowongan lebih cepat, lamar segera untuk memperbesar peluang Anda.
Kirim LamaranBagikan Lowongan
Disclaimer:Netsiv adalah platform informasi lowongan kerja. Laporkan dan berhati-hatilah terhadap penipuan lowongan kerja.