HR Training & Development
PT Pustaka Insan Madani
Tanggung Jawab Utama
- 1
Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan SDM
- 2
Merancang dan menerapkan strategi dalam membangun budaya perusahaan
- 3
Merancang dan menerapkan sistem penilaian karyawan yang efektif
- 4
Merancang kegiatan analisis jabatan dan analisis beban kerja
Kualifikasi & Keahlian
- 1
Pendidikan S1 Manajemen/Psikologi
- 2
Diutamakan berpengalaman pada posisi di bidang pelatihan dan pengembangan/HRD
- 3
Memiliki pemahaman pelatihan & pengembangan SDM, penilaian kinerja, serta manajemen karier
- 4
Kemampuan dalam pelatihan, penilaian kinerja, analisis jabatan, serta penggunaan Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint
- 5
Memiliki keterampilan analitis yang kuat dalam pengembangan program SDM
- 6
Memiliki jiwa kepemimpinan, membangun hubungan kerja yang harmonis, komunikatif, analitis, adaptif, dan menjunjung tinggi nilai kerja bersama
- 7
Penempatan Jogja
Cara Melamar
- 1
Lamar melalui link.
- 2
Informasi lebih lanjut hubungi: 085117267205
Perekrut bisa saja menutup lowongan lebih cepat, lamar segera untuk memperbesar peluang Anda.
Kirim LamaranBagikan Lowongan
Disclaimer:Netsiv adalah platform informasi lowongan kerja. Laporkan dan berhati-hatilah terhadap penipuan lowongan kerja.