HRGA Staff
PT Japan Asia Consultants
Tanggung Jawab Utama
- 1
Melakukan proses end to end recruitment (dari job posting, screening, interview, hingga offering).
- 2
Melakukan pekerjaan yang berkaitan dengan General Affairs (pengelolaan fasilitas kantor, inventaris, kebersihan, keamanan, dll).
- 3
Mengembangkan Alat Tes Psikologi untuk Asesmen karyawan atau calon karyawan.
- 4
Mengelola administrasi kepegawaian (kontrak, absensi, cuti, BPJS, payroll) sesuai UU Ketenagakerjaan.
- 5
Menyusun laporan HR dan GA secara berkala untuk manajemen.
- 6
Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memenuhi kebutuhan operasional kantor.
- 7
Menangani hubungan industrial serta disiplin karyawan.
- 8
Mendukung kegiatan pelatihan dan pengembangan SDM.
Kualifikasi & Keahlian
- 1
Pendidikan KHUSUS S2 Psikologi Profesi dengan IPK minimal 3,0
- 2
Menguasai dan memahami Alat Tes Psikologi
- 3
Memiliki pengalaman sebagai HRD minimal 1 tahun (Fresh graduate S2 dipersilakan melamar)
- 4
Mengetahui UU Ketenagakerjaan
- 5
Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki jiwa leadership yang baik
- 6
Cepat tanggap, kreatif, komunikatif dan detail-oriented
Cara Melamar
- 1
Kirimkan CV terbaru melalui link.
Perekrut bisa saja menutup lowongan lebih cepat, lamar segera untuk memperbesar peluang Anda.
Kirim LamaranBagikan Lowongan
Disclaimer:Netsiv adalah platform informasi lowongan kerja. Laporkan dan berhati-hatilah terhadap penipuan lowongan kerja.