
Human Resource Recruitment & Development
Up Gadget
Tanggung Jawab Utama
- 1
Bertanggung jawab penuh atas seluruh siklus pemenuhan tenaga kerja di perusahaan.
- 2
Merancang program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan staf.
- 3
Mengelola sistem penilaian kinerja (KPI).
- 4
Memastikan seluruh karyawan mematuhi SOP yang berlaku.
- 5
Menjalankan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- 6
Mengembangkan program pengembangan SDM di perusahaan.
Kualifikasi & Keahlian
- 1
Jujur dan bisa bekerja sama
- 2
Sarjana Psikologi / Manajemen SDM
- 3
Berpengalaman di bidang Human Capital (menjadi nilai plus)
- 4
Terbiasa dengan deadline
- 5
Mahir menggunakan Google Workspace (Slides, Sheet, Docs)
Cara Melamar
- 1
Lamar melalui form yang disediakan.
Perekrut bisa saja menutup lowongan lebih cepat, lamar segera untuk memperbesar peluang Anda.
Kirim LamaranBagikan Lowongan
Disclaimer:Netsiv adalah platform informasi lowongan kerja. Laporkan dan berhati-hatilah terhadap penipuan lowongan kerja.