
HR Recruitment
Apotek K24
Tanggung Jawab Utama
- 1
Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga onboarding karyawan
- 2
Berkoordinasi dengan tiap departemen untuk kebutuhan hiring
- 3
Menjalankan strategi pencarian kandidat melalui job portal, referral, dan campus hiring
- 4
Melakukan screening CV, interview, dan penilaian kandidat
- 5
Meningkatkan employer branding untuk menarik kandidat terbaik
Kualifikasi & Keahlian
- 1
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
- 2
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen & seleksi (fresh graduate dipersilakan melamar)
- 3
Memahami teknik interview, assessment, dan tes psikologi
- 4
Familiar dengan Job Portal
- 5
Komunikatif, analisa dan kerjasama tim yang baik
- 6
Berorientasi pada target
Cara Melamar
- 1
Kirim CV dan lamaran ke email: wisnu.subekti@k24.co.id
Perekrut bisa saja menutup lowongan lebih cepat, lamar segera untuk memperbesar peluang Anda.
Kirim LamaranBagikan Lowongan
Disclaimer:Netsiv adalah platform informasi lowongan kerja. Laporkan dan berhati-hatilah terhadap penipuan lowongan kerja.