HR Recruitment Internship
Nusapala Group
Tanggung Jawab Utama
- 1
Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- 2
Membuat dan memposting lowongan kerja di platform rekrutmen
- 3
Melakukan koordinasi dengan kandidat dan user terkait jadwal interview
- 4
Mengelola dan memperbarui database kandidat
- 5
Mendukung kegiatan HR lainnya sesuai kebutuhan
Kualifikasi & Keahlian
- 1
Laki-laki/Perempuan
- 2
Usia maksimal 28 tahun
- 3
Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi/Manajemen/Hukum/SDM
- 4
Pengalaman kerja minimal 3 bulan di bidang relevan
- 5
Memahami teknik wawancara, alat tes psikologi, serta metode pelatihan wawancara
- 6
Mampu bekerja sebagai tim
- 7
Mampu bekerja sesuai target pemenuhan Man Power
- 8
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
Cara Melamar
- 1
Kirim CV ke email: recruitment@nusapalagroup.id.
Perekrut bisa saja menutup lowongan lebih cepat, lamar segera untuk memperbesar peluang Anda.
Kirim LamaranBagikan Lowongan
Disclaimer:Netsiv adalah platform informasi lowongan kerja. Laporkan dan berhati-hatilah terhadap penipuan lowongan kerja.