HC Manager
IMPORTA GROUP
Tanggung Jawab Utama
- 1
Memimpin seluruh fungsi HR, meliputi Recruitment, Training & Development, Performance Management, Compensation & Benefit, dan Employee Relations.
- 2
Mengembangkan budaya kerja yang positif, produktif, dan berorientasi pada hasil.
- 3
Menjadi strategic partner bagi manajemen dalam pengambilan keputusan terkait SDM.
- 4
Memastikan implementasi kebijakan HR dan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
- 5
Memonitor efektivitas organisasi, produktivitas karyawan, serta pengembangan talenta.
- 6
Mengelola dan mengembangkan tim Human Capital secara efektif.
Kualifikasi & Keahlian
- 1
Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen / Hukum atau jurusan relevan.
- 2
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Human Resources, dengan minimal 2 tahun di posisi managerial.
- 3
Memahami seluruh fungsi HR serta regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
- 4
Memiliki kemampuan leadership, strategic thinking, problem solving, dan decision making yang baik.
- 5
Komunikatif, berintegritas tinggi, serta mampu bekerja secara kolaboratif.
- 6
Memiliki kemampuan analisa dan pengelolaan SDM yang baik.
- 7
Bersedia ditempatkan di Yogyakarta.
Kompensasi & Benefit
- 1
Cara Melamar
- 1
Kirim CV (PDF Maks 5 MB) ke:
- 2
recruitment@importa.co.id
- 3
Subject Email:
- 4
Posisi (Penempatan)_Domisili
Perekrut bisa saja menutup lowongan lebih cepat, lamar segera untuk memperbesar peluang Anda.
Kirim LamaranBagikan Lowongan
Disclaimer:Netsiv adalah platform informasi lowongan kerja. Laporkan dan berhati-hatilah terhadap penipuan lowongan kerja.